便宜好康大補帖

• 品號：3998974





• 極致嗆涼的口感
• 無糖口香糖極酷薄荷口味
• 讓您隨時輕鬆提振精神

商品訊息描述



商品訊息特點

商品名稱Airwaves 無糖口香糖極酷薄荷口味超值包(44粒)
品牌Airwaves
商品種類口香糖
保存方法一般常溫
內容物成份甜味劑(異麥芽酮糖醇, 山梨醇, 麥芽糖醇糖漿, 甘露醇, 阿斯巴甜, 醋磺內酯鉀), 口香膠, 香料, 大豆卵磷脂, 阿拉伯膠, 二氧化鈦, 食用藍色一號, 棕櫚蠟, β-胡蘿蔔素, 抗氧化劑(二丁基羥基甲苯), 抗氧化劑(丁基羥基甲氧苯)
熱量4.3
每份營養成份每一份量:2.8公克/2粒
內容量 ( g/ml )62g/包
食品添加物名稱無
產地台灣暢銷商品
廠商名稱台灣留蘭香股份有限公司
廠商電話號碼0800-231095
廠商地址新北市淡水區蕃薯里10鄰小坑子頭5之1號
保存期限365天
製造日期／有效日期請依包裝上所示為主
投保產品責任險字號請依包裝上所示為主
其他揭露事項請依包裝上所示為主
營養標示營養標示(每一份量: 2.8g (2粒)) 本包裝含1份 每份 熱量 4.3 大卡 蛋白質 0公克 脂肪 0公克 飽和脂肪 0公克 反式脂肪 0公克 碳水化合物 1.8公克 糖 0公克 鈉 0毫克







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

（中央社記者鍾榮峰台北9日電）股后中華精測董事會通過新台幣20億元新建營運總部；今年第1季強攻10奈米先進製程行動應用處理器量產測試，下半年布局7奈米測試介面方案。

中華精測總經理黃水可表示，董事會通過20億元新建營運總部，以具體行動支持經營團隊長期營運策略。為迎接後摩爾定律世代，晶片設計與製造根本上有結構性改變。新建營運總部是為長遠發展做準備，以跟最暢銷產品上半導體產業潮流趨勢。

展望上半年布局，精測指出，第1季可提供10奈米先進製程的行動應用處理器（AP）量產測試的介面服務，下半年布局7奈米測試介面方案，為明年2018年量產準備。

此外，精測將衝刺垂直探針卡（Vertical ProbeCard）業務，整合自有研發、設計、製造技術，提供客戶完整解決方案。

精測指出，在訊號完整性和電源完整性擁有獨特技術，除了可應用於應用處理器外，在射頻晶片、電源管理晶片、繪圖處理器等也建立技術與製造門檻。

精測去年全年獲利新台幣6.04億元，較前年大增46.26%，去年全年每股稅後純益20.04元，創歷年新高。

從產品營收比重來看，精測去年第4季晶圓測試卡（probe card）占比80%，IC測試板（load board）占比13%，服務和其他占比7%。

從地區客戶比重來看，台灣占比約60%到70%、歐美占比20%左右、中國大陸則占10%左右。

精測指出，去年全年研發費用占營收14%，主要是先進製程研究、生產流程改善、設備精密改良、原料開發等項目，去年機器設備等資本支出達3.16億元，較前年增加50%。

精測董事會並決議辦理國內現金增資發行普通股，承銷方式為競價拍賣，發行股數200萬股，本次募集資金預計用於新建營運總部及充實營運資金。1060209

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府今日市政會議由教育局長龔雅進行專題報告，為推動技職教育，建立一貫化的技職人才培育體系，將全國首創成立技職教育科，預定於今年2月掛牌，特將原隸屬於教育局中等教育科下的技職教育股，獨立新設成為全國唯一的技職教育科，作為本市產學訓整合之窗口，將以創造「脫離代工式的教育」為目標，藉以落實本市積極推動「在地就學」和「打造前瞻技職人才」二項重要政策。

龔雅雯表示，本市86年設立第一所縣立高職--鶯歌工商，招收陶瓷工程科、美術工藝科、廣告設計科、資料處理科與資訊科，各國中透過技藝教育辦理各項職業試探與輔導活動，為本市技職教育的起點，稱為「新北技職1.0」；102年1月1日起原國私立學校改隸本市，設有專業群科學校達24所，每年提供超過2萬5,000個就學機會，本局更以5年18億經費挹注「高中職旗艦計畫」，充實各項軟硬體資源打造優質技職教育環境。104年更率全國之先推出「Career and Future-新北市打造前瞻技職人才培育計畫」，將技職教育延伸至國小高年級階段，稱為「新北技職2.0」；今(106)年將首創全國唯一之技職教育科，推動「新北技職3.0」，強化「職業試探教育」、「職業準備教育」、「職業繼續教育」三階段之相關政策作為，以實踐本市技職教育藍圖。

在「職業試探階段」，「新北技職3.0」重視從職涯認識到技藝接軌歷程的普及與陪伴，將持續發展本市獨有「職業試探暨體驗教育課程架構」之教師手冊與職業指南；將透過國中生活科技教室整建，導入創客教育模組與創發課程，並建立每生專有之雲端學習履歷。在「職業準備階段」，強調學用合一精神，引導學生創新創發能力並與就業接軌，其具體作為包含發展三創實驗課程，落實推動人才培育中心，重視青年師傅與青年創業議題，深耕新住民二代技職南向企業見習政策。

在「職業試探繼續階段」，關注職涯導向的概念，職能對應與跨域增能，未來將因應產業特殊及市場缺工進行訂單式人才培育，訂定各群科與企業職種職能資歷對照表，結合學習履歷進行動態式就業媒合，結合勞工局、經發局等各局處現有之職業培能平台，因應分析就業趨勢成立回流中心，開設跨領域學程。

此外，今年2月新北市立將改制樟樹國中成為樟樹國際實創高級中等學校，將結合「實驗教育」與「技職教育」新思維，打破傳統職業學校人才培育的框架，成為落實「新北技職3.0」政策之重要據點及典範，不僅在校內提供跨領域課程的選擇，並導入大量優質業師協同教學，學生在學期間可累積多元的職場實習經驗，畢業即具有就業的能力，幫助學生在學習過程中，找到專長和目標，培育符合時代需求的技職人才。(自立晚報2017/1/17)

圖說:新北教育局榮獲行政院105年國家永續發展-永續教育獎(黃秀麗攝)

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